招聘职位
岗位名称
任职要求
投递
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岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类立即申请
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岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、负责立即申请
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一,任职要求:1.年龄18-28周岁,持有二代身份证2.身高155以上,五官端正,形象气质佳,有无经验均可,面试通过即可免费培训。3.有责任心,性格活泼开朗,思想开明,善于沟通。二立即申请